Consejos para empezar a trabajar de enfermería

¿Empezando un nuevo trabajo de enfermería? Estos 10 consejos pueden ayudarle a evitar errores y asegurar una transición sin problemas a su nuevo entorno.

Consejos para empezar un nuevo trabajo de enfermería con el pie derecho

Empezar un nuevo trabajo de enfermería es un tiempo lleno de promesas y expectativas, pero también está teñido de incertidumbre. Para ayudar a asegurar su éxito, siga el consejo de enfermeras experimentadas. Pueden ayudarle a evitar posibles errores y sugerirle estrategias que le ayuden a asegurar una transición sin problemas a su nuevo entorno.

Aproveche su orientación

Aprovechar cada oportunidad de aprendizaje. Incluso las enfermeras experimentadas participan activamente en la orientación de los nuevos empleados. Al final de la orientación, si no se siente cómodo trabajando sin su mentor, o si se siente tembloroso en ciertas situaciones o con ciertos procedimientos, pida ser reorientado por el departamento de educación del personal. Puedes empezar con un  voluntariado enfermería.

Obtenga el máximo de su mentor

Trabaja de cerca con tu mentor o preceptor asignado para compartir su sabiduría. Los desajustes ocurren, así que si no se llevan bien, habla con el gerente de la unidad para que te asigne un nuevo mentor. Una vez que la tutoría formal termine, busca mentores informales. “Encuentre enfermeras experimentadas dispuestas a tomarlo bajo su ala.

No te metas en la mugre

Es tentador quedar atrapado en una dinámica poco saludable cuando eres nuevo y tratas de encajar. Pero no lo hagas. Retrocede, evalúa la situación y desarrolla una respuesta profesional apropiada. Pregunte: “¿Hay una mejor manera de manejar esto?” O diga, “Esto es lo que estoy escuchando”. Ambas son formas positivas de hacer que la gente reflexione sobre lo que está pasando.

Vincúlese con su equipo

Construir buena voluntad ofreciendo ayudar a los colegas en una situación difícil. Con suerte, devolverán el favor. Conoce a tus compañeros de trabajo. La socialización es muy importante. No tienes que salir a almorzar o enviar tarjetas de cumpleaños, pero al menos averigua sobre la gente. Como enfermera nueva, eres vulnerable a que te dejen tirada, así que ser una jugadora de equipo puede ayudar a evitar que eso suceda.

Ser Enseñable

Nunca tengas miedo de hacer preguntas, hacerlo puede beneficiarte tanto a ti como a la persona a la que le estás preguntando. A veces las preguntas de gente nueva te hacen ver las cosas de manera diferente. Las preguntas también pueden prevenir errores.

Mantenga los ojos abiertos

Observe a los expertos de su unidad o en su entorno de práctica, sugiere McLaughlin. Puede aprender mucho observando cómo llegan a un acuerdo, manejan a los pacientes difíciles e interactúan con los médicos. Vea lo que funciona y lo que no.

Establezca prioridades

Aprenda a evaluar cuáles son las necesidades más críticas y busque formas de delegar tareas que otra persona pueda manejar, como el transporte de un paciente dado de alta. Pregunte a los ancianos de la planta cómo manejan una situación o resuelven problemas con la dirección para encontrar nuevas formas de hacer las cosas. A menudo, como nuevo empleado, tiene una visión mucho más clara de lo que está sucediendo y puede (con tacto) cuestionar los procesos existentes que pueden no estar funcionando.

Hacer amigos en lugares altos y bajos

Nadie trabaja en el vacío. Hazte amigo tanto del personal de apoyo como de la dirección. No pienses que estás por encima del personal de mantenimiento, las secretarias de la unidad o los técnicos de atención al paciente. Es una maldición que puede volver y morderte. Pueden destruirte si te pones de su lado malo. E interactuar con los gerentes de enfermería que establecen las políticas te ayudará a evitar la mentalidad de “nosotros contra ellos”.

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